Le risorse umane sono direttamente connesse professionalità e comportamento decente con i colleghi e con i clienti, clienti e partner commerciali. Non dovete amarli, ma certamente obbligati a rispettare. Se siete nervosi, quando il segretario, invece di cercare documenti importanti al telefono con un amico, allora non lasciatevi, quando si è in attesa per il cliente.
Se si lavora in una grande azienda o di un ufficio di grandi dimensioni, con vicino a voi sta lavorando un sacco di gente, evitare comportamenti prolungata conversazioni private in loro presenza nei luoghi di lavoro. Se lo si fa è molto necessario, poi uscire in quei momenti in cui la conversazione può fermare nessuno.
Escluso categoricamente l'uso di linguaggio volgare e gridando, soprattutto se si tratta di quelli sotto voi in posizione ed è contro di voi in una posizione subordinata. Questo vale anche per l'inammissibilità della perdita di tempo quando si visita i social network e svolgimento di solitario. Infine discredito si può venire a lavorare ubriachi, battute volgari, maleducato e provocatorio comportamento.
Cercate di non dedicare i colleghi in tutte le vicissitudini della sua vita personale e non essere abbigliamento provocante e inadeguato. Che cosa si va a lavorare, deve essere sempre pulito, ordinato e pulito. Non usare il profumo con un forte, odore brillante che i vostri colleghi possono avere un mal di testa.
Nella scrittura e bastone parlando la lingua del business, non usare lo slang e gergo. Disabilitare permettersi alcun ritardo durante la completa loro incarichi, e sempre fare le cose che hanno promesso di fare. Tatto e comunicare sempre gentile con i colleghi, anche se si dispone di dispute e conflitti, cercare di non offendere le persone, anche accidentalmente. Non impegnarsi in intrighi ufficio e pettegolezzi, non prendere i soldi dai loro colleghi e discutere con loro i loro problemi finanziari.
Se, oltre alle sue elevate qualità professionali, sarà eseguire tutte le regole di cui sopra, basta non essere il prezzo.