Seguire il codice di abbigliamento, e se si tratta di rigorosi costumi classici, non trascurare i termini e condizioni non arrivano in un dolcevita e jeans. Trucco deve essere leggera e non causare le unghie - capelli pulito - pulita e ben stile.
Non partecipare a diffondere pettegolezzi e dicerie sui dipendenti della vostra azienda o reparto. Se necessariamente stato redatto in una conversazione su di loro, non hanno espresso alcun giudizio in favore di ogni discussione, sia a sostegno dei pettegolezzi. E 'meglio evitare e fare i loro affari.
Nel lavoro su un progetto comune responsabilità di tutti i soggetti interessati devono essere chiaramente delineata. Quindi non essere tentati di colleghi (soprattutto se sei un principiante) per riagganciare su di voi tutto il piano di opere, rapporti, analisi di mercato e di progetto. Verificare con la descrizione del lavoro e cercare di fare un buon lavoro. E questo è davvero nel tempo libero, si può sempre aiutare i colleghi.
In ogni ufficio ci sono rituali tè e spuntini, feste aziendali ed eventi. E bisogna sostenerli. Ad esempio, in certi giorni per comprare lo zucchero o intrattenere colleghi biscotti e torte della nonna. Niente di male, e si migliorerà i vostri rapporti con i colleghi quando il lavoro porterà torta di compleanno e Treat spuntini. Come per eventi aziendali, non si rifiutano di svolgere il ruolo della fanciulla di neve o Baba Yaga in vacanza di Capodanno, di offrire giochi potabile interessanti, fare le proprie mani oggetti di scena per le competizioni.
Cerca di essere gentile e disponibile con qualsiasi membro della vostra squadra, anche se è spiacevole per voi. Trattenere durante il conflitto, e in ogni caso non alzare la voce, parlare in modo convincente, in modo chiaro, e se ti rendi conto che si perde la controversia, completarlo con dignità, d'accordo con la persona e chiedere scusa per fare un errore.