Se la posizione manageriale vacante, quindi parlare di se stessi e la valutazione della loro esperienza e professionalità, non si riferiscono a parere di qualcuno. È necessario dimostrare di riferimento interno - la fiducia nel proprio giudizio. Comincio a rispondere con la frase: "Penso," questo è più adatto per una persona che sostiene di essere il leader.
Dimostrato nel suo discorso, non evasione: "Voglio trovare un lavoro vicino a casa," o "Questo lavoro mi si addice, perché qui posso guadagnare un buon stipendio." Costruisci il tuo discorso, mostrando il desiderio di raggiungere alcuni obiettivi, "Ho bisogno di questo lavoro perché voglio migliorare le loro abilità." E anche se anche qui, è il desiderio di ricevere per il lavoro di più soldi, ma nel secondo caso rischia di essere accettati si sarà più. Tali sfumature nella costruzione di frasi e forniscono informazioni su se stessi impostato. È anche possibile trovare consigli su Internet reclutamento responsabili del personale e leggere correttamente a costruire il suo discorso.
Ancora più importante, parlando di te, non esagerare i suoi meriti. Molte aziende pratica di progettazione di lavorare in libertà vigilata. Quindi, se avete qualcosa impreziosito in voi può essere delusi. Sarebbe meglio se si mostra la volontà di apprendere nuove competenze e l'entusiasmo di lavorare.
E una parola di cautela - non criticare il vostro precedente luogo di lavoro e non ha fatto riferimento al manuale di analfabetismo. Sulla domanda d'obbligo sul perché non ti piace il tuo lavoro precedente meglio incontra che le opportunità di sviluppo professionale sono lì per te sono state sfruttate.