Lei ha il diritto assoluto di rifiutare, nello stesso modo in cui un datore di lavoro che si rifiuta di candidati. Ma il vostro rapporto di rimanere civile, chiamare il numero o e-mail sopra risposta ad una lettera di invito, inviato via e-mail. Grazie per l'invito e per il tempo che l'azienda ha speso per te, dire loro che avete già accettato l'invito ad altre organizzazioni che si è soddisfatti. Non si può nemmeno spiegare la causa del fallimento, e si sa e non chiedere. Dimostrare solo cortesia comune, adottata nel settore ambiente.
Ma nel caso in cui un lavoro offerta che non si è soddisfatti, è venuto in un momento in cui ti sei registrato al servizio pubblico per l'impiego e iniziare a ricevere i benefici, sarà difficile da rifiutare. La legge limita il numero di errori che si possono permettere. Dopo solo due casi, si rischia di perdere i benefici, e sarete privati della condizione di disoccupato.
Si riferisce al fatto che il posto vacante proposta non corrisponde la vostra esperienza e le qualifiche. Motivo valido per il rifiuto può essere sopra la lontananza territoriale normale, che è impostato per ogni regione, o che le condizioni per un nuovo lavoro non corrispondono a quelli che usate nel vostro ultimo lavoro.
Se la vostra azienda deve essere riorganizzata, cambiando le condizioni di lavoro o la riduzione, allora si può anche ottenere una proposta di cambiare lavoro. In questo caso, si può dare tranquillamente in su, se per qualche motivo non ti si addice. Le ragioni si deve specificare nella domanda di licenziamento, che può verificarsi non prima di due mesi dopo si dà avviso di nuovo posto di lavoro scritto. Questa volta si può trascorrere tranquillamente trovare un nuovo lavoro.