Oppure, al contrario, può essere profili con numerose domande, le cui risposte possono richiedere molto tempo. Con l'aiuto di questi profili può essere studiata non solo passione, ma anche individuare alcune caratteristiche che sono necessari per lavorare in certe aree.
Ci sono prove che sono raccomandati per scegliere una professione, dopo il loro passaggio. Ma non li considerano attendibili. Essi possono dare il convenuto che dovrebbe diventare un finanziere, un insegnante di inglese e geologo. Tuttavia, una tale combinazione è quasi impossibile nella stessa persona.
L'opzione migliore è un test che consiglia semplicemente alcune attività in cui è possibile provare. Questo potrebbe essere di gestione, finanza, logistica e altro ancora. In questo caso, il convenuto viene data la possibilità di scegliere una professione, e il test gli mostrò solo l'area a cui tende.
Ottenere maggiori informazioni sulla sfera più appropriata di attività e la presenza delle qualità che la gente ha bisogno di una certa professione, aiutando complessi test psicologici per l'orientamento professionale. Ad esempio, se dopo il test mostra il livello di attenzione al dettaglio è sotto la media, significa che l'intervistato non vale la pena di andare alla logistica e le altre aree che richiedono alta concentrazione.
Questi test sono progettati per gli adulti e adolescenti a partire dai 14 anni di età. Con la formazione di priorità e dei valori della personalità sono in costante evoluzione. Pertanto, gli studenti 9-11 classi si consiglia di fare il test ogni anno, che non sarà scambiato con una scelta di specialità.
Correttamente elaborano i risultati di tali test possono solo psicologi specializzato in profkonsultirovanii. Essi saranno in grado di comunicare i risultati della prova così come ciascuno del suo indice separata. E anche raccontare i mestieri consigliati. Servizi consulenti professionali sono a disposizione di agenzie di reclutamento.