Non essere oggetto di pettegolezzi. La vostra vita personale, le passioni e le spese non dovrebbero essere oggetto di conversazione. Questo non significa che si dovrebbe chiudere tutti solo bisogno di valutare attentamente ogni parola e dare un minimo di informazioni riguardanti la tua vita al di fuori del lavoro. Anche una cosa innocente sulla tua campagna su negozi costosi può crescere a spese assurde di "rollback", dopo un paio di volte passeranno di bocca in bocca.
Un comportamento adeguato in ogni situazione. Questa regola è particolarmente vero per gli eventi aziendali e viaggi per tutto il team building aziendale, conferenza o di formazione. In occasione di tali eventi sono spesso offerti bevande, quindi cercate di controllare voi stessi. Basta abbandonare l'alcol non è necessario, perché l'ascesa e brindisi per l'azienda e per la leadership, quindi cercate di allungare uno o due bicchieri prima della fine della serata, o mi dicono che si sta guidando.
La neutralità amichevole. Spesso la vista come una persona formata a professionisti di medio livello. Quindi, essere utile nel trattare con i membri della segreteria, assistente manager, contabili, ma non lasciare che la familiarità con la mano. Ricordate, il vostro obiettivo - è il passo successivo nella gerarchia della società, si è degno di prendere il posto, quindi è necessario comportarsi di conseguenza.
La capacità di ascoltare e non ascoltare la leadership. È possibile eseguire tutte le istruzioni delle autorità esattamente come è stato detto, ma il risultato non era felice. Come Mai? Perché non l'ha fatto apposta. Pertanto, prima di procedere ad attuare gli ordini, analizzare ciò che vuole andare, come raggiungere questo obiettivo con la minima perdita di tempo e denaro e massimizzare l'effetto. Se avete idee, li consegnare alla testa di una proposta e di richiedere la consulenza di esperti, si potranno apprezzare la sua campagna personalizzata.
Chiaro posizione su qualsiasi argomento. Se non siete d'accordo con l'approccio alla soluzione di un problema, sostiene sempre il suo parere. Ragionando in termini di "non è giusto" o "un male" in affari fuori luogo. Quindi, prima di protesta, tra cui il capo, mentalmente sistematizzare informazioni, evidenziare i principali argomenti e presentarli in modo chiaro. Non esitate a esprimere le proprie soluzioni al problema o realizzare l'operazione. Fare proposte per iscritto, assicuratevi di mettere il nome dell'artista, non consente altri dipendenti per assegnare le vostre idee.
Rispettare le scadenze. Qualsiasi carica si lavoro deve essere fatto prima che la dead-line arriva il compito. Se non avete tempo - dimenticare la sua vita personale e di intrattenimento, restare al lavoro fino a completare l'operazione. Come un futuro leader, si dovrebbe essere in grado di delegare l'autorità subordinata, quindi collegare il personale junior per effettuare un lavoro, ma non dimenticate di ringraziare il personale.