Nel veridicità di quanto sopra scritto è facile vedere se la vista, per esempio, il sito dell'Ambasciata tedesca, che recita: "Se uno straniero vuole venire in Germania per motivi di lavoro, il permesso si può ottenere solo in casi eccezionali, come nel paese in relazione con atti di disoccupazione introdotte dal governo federale nel 1973, il divieto di impiego di cittadini stranieri. "
In Europa, ci sono programmi educativi favorevoli in molti paesi, il livello dei prezzi dei servizi educativi non superi il costo dell'istruzione nelle università della Russia. Ma per lavorare in Europa, così come in molti altri paesi, è molto difficile da lasciare.
Conclusione, i russi che vengono a lavorare felice di pochi paesi. E la ragione non è che non ci piace qualcuno, semplicemente non c'è bisogno. Infatti, tutto lavoro all'estero avviene intorno diverse direzioni. E tra queste tendenze è il leader indiscusso degli Emirati Arabi Uniti. Vediamo perché:
1. Gli Emirati Arabi Uniti è un forte bisogno di manodopera straniera, il numero dei lavoratori stranieri che vivono negli Emirati Arabi Uniti è ormai a milioni. Aliens già nel paese molte volte più che la popolazione indigena e il numero previsto non farà che aumentare.
2. Gli Emirati Arabi Uniti è quasi l'unico paese in cui uno straniero con una carriera diploma russo reale. È possibile ottenere la promozione attraverso i ranghi presso l'hotel, che sono andati a lavorare negli Emirati Arabi Uniti (la maggior parte dei russi è invitato per l'hotel), o dopo il primo contratto per speso trovare un altro lavoro con uno stipendio alto (boutique, le compagnie aeree, etc.). Con opportunità di carriera si può leggere di più sul forum di lavorare negli Emirati Arabi Uniti.
Allora, cosa si ottiene, ottenere un lavoro in un albergo in questo paese? Ecco cosa:
1. Il contratto di lavoro negli Emirati Arabi Uniti (da 1 a 3 anni)
2. il visto di lavoro (per 3 anni)
3. voli per Emirati Arabi Uniti e il biglietto aereo di ritorno alla fine del contratto
4. Alloggio gratuito
5. Mangiare gratuito
Assicurazione 6. Salute
7. Trasferimento dalla residenza al luogo di lavoro
8. La formazione prima di iniziare il lavoro
9. congedo pagato
10. Divise
11. Lo stipendio.
Sulla maggior parte articoli comprensione e la spiegazione non è necessaria. Soffermiamoci sul stipendio iniziale negli alberghi Emirati Arabi Uniti. Non voglio coprire lo stipendio per i manager, come le richieste di assunzione di lavoratori per tali posti vacanti sono molto rari, di solito i manager scelti tra coloro che già lavorano in hotel. Pertanto, l'attenzione per una più massiccia posti vacanti nel reparto di F & B e Front Office (camerieri, baristi, hostess, reception, ecc.d.). Lo stipendio per queste posizioni è 1200-2200 dirhams, a seconda dell'hotel e la posizione, per esempio, i camerieri stipendio 1200-1600 dirhams alla reception 1600-2200 dirhams, il barista 1300-2000 AED. 1 USD = 3, 67 dirham. Alberghi pagano i dipendenti un costo aggiuntivo per il servizio. Che cos'è .... Diciamo di avere un periodo di riposo in albergo, si mettono il conto, che oltre alla quantità di servizi specificato una tassa percentuale per il servizio. Alla fine del mese ricevuto la quantità totale di quota secondo una formula per tutti i dipendenti della struttura. Supplemento per il servizio è di solito tra 100 e 400 dirhams un mese, a volte più. Anche se, sui siti web di molte società di selezione indicato nessun bonus reali, che in realtà non è mai. Ma, non ho scopo di descrivere la condizione favolosa, quindi sono davvero tutto c'è e come. Oltre alla tassa per il servizio, alcuni (non tutti) alberghi pagare extra solo per la conoscenza di più lingue straniere, la quantità di co-pagamento è di solito tra 200 e 350 dirhams un mese.
Quindi, con uno stipendio compreso. Passiamo alle richieste dei candidati. Così, chi può ottenere un lavoro negli Emirati Arabi Uniti. Risposta inequivocabile non è facile, in quanto i requisiti variano a seconda del posto di lavoro. Cercherò di spiegare di seguito.
1. Esperienza nello stesso posto di lavoro per il quale si richiede. È un prerequisito per la maggior parte dei posti di lavoro. Le eccezioni sono alcuni posti vacanti nel reparto di F & B, vale a dire i camerieri e hostess. Questi candidati di lavoro spesso assumono anche senza esperienza, rispettivamente, a tutti coloro che non ha questo, si consiglia di applicare per i lavori è nel reparto di F & B. Organizzare un uomo senza esperienza nel front office (reception, un releyshn ospite e un certo numero di posti vacanti) è molto difficile.
2. Il livello di inglese. Ancora requisiti variano a seconda della posizione. Il front office è richiesto ai candidati un ottimo inglese. Nel dipartimento di F & B candidati con un livello medio (da non confondere con l'inglese di base) e comunicare bene.
3. Età. Rigorosamente da 20 a 30 anni. Più vecchi di 30, si può beneficiare di un posto solo i candidati con eccellente aspetto e ottima esperienza.
4. Aspetto. Naturalmente, svolge anche un ruolo. Hai anche in un ristorante o un hotel se si sta servendo nice staff presentabile. Pertanto, molti, se non tutti i datori di lavoro a fare richieste dipendenti di aspetto presentabile. Tuttavia, non mettiamo limiti alla comparsa, entro limiti ragionevoli, ovviamente, dato che nella nostra esperienza, molti alberghi sono in corso, non è bello. Pertanto, i dati esterni non è un ostacolo insormontabile per i candidati che non possono vantare di loro, ma comunque aumentare le possibilità di successo.
5. E 'estremamente importante preparare correttamente i documenti. Vi invitiamo a leggere le nostre raccomandazioni per la preparazione dei documenti per lavorare negli Emirati Arabi Uniti.
Se avete domande per me lavorare negli Emirati Arabi Uniti che si può sempre chiedere loro newsletter via email info@studentur.ru studentur o Skype o sul nostro forum molto interessante http://forum.studentur.ru
I migliori saluti,
Dmitry Sapozhnikov