Polizza assicurativa Pension contiene informazioni sul numero di conto, che elenca la base obbligatoria. E 'stato il suo datore di lavoro e si traduce pagamenti obbligatori del lavoratore. La presenza della politica afferma il diritto di un dipendente a prestazioni assicurative al raggiungimento dell'età pensionabile, cioè, da tali importi dipende dalle dimensioni della futura pensione.
Una persona non dovrebbe soffrire la domanda, dove trovare una politica pensionistica. Il documento viene rilasciato il primo lavoro con la cartella di lavoro. Se una persona va a lavorare per la prima volta e non ha una politica, quindi il datore di lavoro è impegnato in questa domanda. Due settimane più tardi, deve dare la politica finito direttamente al dipendente. Se allo scadere di questo periodo, la politica di pensionamento non è stato superato, allora il dipendente deve chiedere al datore di lavoro circa i motivi del ritardo del documento.
Naturalmente, egli può organizzare lui stesso, si dovrebbe andare al fondo pensione, per riempire là profilo, che specifica le informazioni personali: nome, data di nascita, dati del passaporto e la registrazione. Recentemente, le politiche pensionistiche hanno cominciato a fare durante l'infanzia. Per fare questo, è necessario fornire solo un certificato di nascita. Poi per un posto di lavoro il datore di lavoro non sarà più coinvolto nella gestione del fondo pensioni.
Politica Pension deve essere cambiato in caso di cambiamento di cognome. Inoltre, il fondo pensione deve applicare in caso di perdita della polizza di assicurazione pensione o se non è possibile vedere i parametri importanti. Per sostituire o ripristinare la politica dovrà inoltre compilare un questionario, ma non ci vuole molto tempo. Queste circostanze non influenzerà il valore della pensione futura come account personale rimane lo stesso.